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Être syndiqué(e) à l’UPSME ouvre des droits.

Le droit d’être accompagné(e)

Chaque nou­veau micro-entre­pre­neur est confronté(e) à des démarches admi­nis­tra­tives tout au long de l’existence de son entre­prise. Dès la créa­tion, un cer­tain nombre d’obligations s’imposent aux jeunes por­teurs de pro­jet, obli­ga­tions avec les­quelles ils ne sont pas for­cé­ment fami­liers.

L’UPSME met à dis­po­si­tion de ses adhérent(e)s dif­fé­rents outils pour les aider à effec­tuer toutes ces démarches serei­ne­ment et sans erreur.

Des tuto­riels
pour cor­rec­te­ment effec­tuer les décla­ra­tions obli­ga­toires : décla­ra­tion de Cotisation Foncière des Entreprises (CFE), décla­ra­tion de Chiffre d’Affaires (CA), décla­ra­tion d’Impôts sur le Revenu (IR)
Des modèles de lettre
pour inter­pel­ler l’administration ou les orga­nismes sociaux lors de chan­ge­ments de situa­tion : modification/adjonction d’activité, ces­sa­tion d’activité, modi­fi­ca­tion d’échéance de coti­sa­tion, activation/cessation de l’option pour le ver­se­ment libé­ra­toire.

L’objectif d’accompagnement des micro-entre­pre­neurs est double :

  • chaque micro-entre­pre­neur doit pou­voir consa­crer la majo­rité de son temps à son acti­vité ou au déve­lop­pe­ment de celle-ci
  • chaque micro-entre­pre­neur doit être rassuré(e) face aux mul­tiples démarches admi­nis­tra­tives sou­vent chro­no­phages et anxio­gènes

Le droit d’être représenté(e)

La for­ma­tion quand on exerce une acti­vité indé­pen­dante est indis­pen­sable.
Le res­pect des normes, des obli­ga­tions et des règles à res­pec­ter selon l’activité sont un véri­table imbro­glio qui affecte de manière consé­quente le temps que l’on consacre à l’exercice de notre métier et au déve­lop­pe­ment de son affaire. A ce pro­pos l’UPSME va mili­ter pour une sim­pli­fi­ca­tion de la vie éco­no­mique afin que l’énergie que vous déployez tous les jours soit au ser­vice de votre épa­nouis­se­ment per­son­nel et à pro­duire une richesse sup­plé­men­taire dont notre pays ne pourra tirer qu’un meilleur parti.
L’UPSME a par­fai­te­ment conscience que vous ne pou­vez pas maî­tri­ser l’ensemble de ces régle­men­ta­tions tant juri­diques, sociales ou fis­cales. C’est pour­quoi elle aura pour mis­sion de vous pro­po­ser des for­ma­tions ouvertes à l’ensemble des micro-entre­pre­neurs, qu’ils soient adhé­rents ou pas, en acti­vité ou durant leur par­cours de créa­tion.

Le droit d’être informé(e)

L’UPSME dis­pose d’un site inter­net dédié : me-services.fr sur lequel vous allez pou­voir retrou­ver un panel com­plet de ser­vices qui va des dos­siers spé­ci­fiques, des articles sur l’actualité du régime, un forum animé par des pro­fes­sion­nels et classé par thème (juri­dique, social, fis­cal, comp­table, etc.), des liens utiles, des docu­ments indis­pen­sables à la créa­tion et à la ges­tion de votre micro-entre­prise et enfin des flux rss qui per­mettent de connaître en temps réel les nou­veau­tés du régime et de la créa­tion d’entreprise.
L’UPSME dis­pose éga­le­ment d’une lettre d’information men­suelle envoyée auto­ma­ti­que­ment sur votre boite mail et qui fait la syn­thèse des infor­ma­tions parues.

L’objectif est que vous soyez informé afin de pou­voir avoir une opi­nion et ainsi par­ti­ci­per au débat et déci­der ensemble des orien­ta­tions de votre syn­di­cat.