Formation des micro-entrepreneurs 2026 : l’iniquité des prises en charge AGEFICE et FIF PL dénoncée

Les micro-entrepreneurs peuvent bénéficier d’une prise en charge de leurs formations via le FAFCEA, l’AGEFICE ou le FIFPL. Mais depuis 2025 (1er septembre pour le FIFPL), les règles ont fortement évolué avec des financements désormais proportionnels à la contribution versée (AGEFICE et FIFPL). Résultat : les plus petits indépendants risquent d’avoir les droits les plus faibles, notamment au FIFPL qui reste l’organisme le moins favorable pour les professions libérales.

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Treatwell, Uber, Malt, etc. : déclarez-vous le bon chiffre d’affaires ?

De nombreux micro-entrepreneurs travaillant avec des plateformes collaboratives commettent une erreur fréquente : déclarer uniquement le montant réellement perçu. Pourtant, en micro-entreprise, le chiffre d’affaires à déclarer correspond au montant total payé par le client, avant commission. Une confusion qui peut entraîner redressements et pénalités. Explications et exemples concrets.

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Micro-entreprise : tout ce qu’il faut absolument comprendre pour bien démarrer (et éviter les erreurs).

La micro-entreprise est aujourd’hui le régime le plus utilisé pour se lancer en activité indépendante. Simple, rapide à créer et accessible, elle attire chaque année des milliers d’entrepreneurs. Mais derrière cette simplicité apparente, il existe de nombreuses règles, limites et idées reçues. Voici les points essentiels à connaître absolument avant de se lancer (ou pour sécuriser son activité).

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Moins tu cotises, moins tu te formes : le FIFPL pénalise les micro-entrepreneurs les plus fragiles !

Depuis janvier 2025, le FIFPL a discrètement modifié ses critères de prise en charge des formations pour les micro-entrepreneurs. Désormais, le remboursement est strictement limité au montant de la contribution à la formation professionnelle (CFP) réellement versée par chacun. Sur le papier, cela peut sembler logique. Mais dans la réalité, c’est une décision aux effets profondément inégalitaires. Car en micro-entreprise, la cotisation CFP est proportionnelle au chiffre d’affaires. Résultat : plus votre activité est modeste, moins vous cotisez… et moins vous avez droit à la formation.

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