Depuis le mois de janvier 2022, le FIFPL est le fonds d'assurance formation des micro-entrepreneurs libéraux. Mais des anomalies persistent auprès de l'URSSAF ...
Ce passeport va permettre au micro-entrepreneur de tout savoir sur les indemnités journalières maladie auxquelles il peut prétendre. Un simulateur, unique en son genre, va également lui permettre d'estimer ses IJ maladie.
Après être restée pendant des années dans l'illégalité, et à force de dénoncer cet état de fait (qui ne semblait gêner personne, sauf les micro-entrepreneurs eux-mêmes), la CAF vient enfin de modifier la déclaration de revenus. Cette modification touche aussi bien la demande de prime d'activité que l'actualisation trimestrielle des revenus. L'UPSME vous explique tout.
Au 1er janvier 2023, et pour une durée de 3 ans, les plafonds de chiffres d'affaires (et de TVA) vont changer. L'UPSME en profite pour faire un tour d'horizon complet des chiffres de la micro-entreprise en 2023 : plafonds, taux de cotisations, protection sociale, etc.
Dès le 1er octobre 2022, les micro-entrepreneurs dont le revenu est inférieur ou égal au SMIC, verront leurs cotisations sociales baisser de façon pérenne. Dans l'attente d'un décret d'application, l'UPSME vous dit tout sur ce nouveau dispositif.
En fonction de sa situation personnelle, le micro-entrepreneur peut bénéficier de l'ACRE au moment de son installation. À l'occasion d'une réforme passée inaperçue le 1er avril 2021, l'UPSME profite de cette occasion pour faire un point sur cette aide à la création et à la reprise d'une entreprise (ACRE).
Lors de sa déclaration de chiffre d’affaires, et en payant ses cotisations sociales correspondantes, le micro-entrepreneur cotise pour sa retraite de base et complémentaire, à la fois sur la durée de cotisation et sur le montant futur de ses pensions de retraite. Le 2 mai dernier, le site service-public.fr a enfin remis en ligne un tableau de synthèse indiquant, pour l’année 2022, les différents seuils de chiffre d’affaires en fonction des types d’activité exercés.
C'est en vigueur depuis le 30 décembre 2021 ! Le décret n° 2021-1937 du 30 décembre 2021 précise les modalités d'application des nouveaux droits maladie et maternité des micro-entrepreneuses qui sont à la fois, travailleuse indépendante, arrêt de travail et indemnisation Pôle emploi. Cet article précise tout et présente le dispositif mis en place par l'UPSME pour vous aider dans vos démarches.
Courant décembre, les micro-entrepreneurs vont recevoir la prime inflation de 100 € annoncée par Emmanuel MACRON il y a quelques semaines. Sous quelles conditions ? Qui va la verser ? Est-elle cumulable ? L'UPSME répond à toutes ces questions.
Depuis le 1er janvier 2020, et bien avant, les micro-entrepreneuses en situation d'activités successives, doivent vivre avec 150 euros par mois, pendant leur congé maternité. Cette situation scandaleuse et inadmissible va enfin être corrigée à compter du 1er janvier 2022.
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