21,10% (BNC), 0,20% et FIFPL. Si on doit retenir les éléments clefs de l'affiliation URSSAF du micro-entrepreneur libéral non réglementé, ce sont ces trois points. L'UPSME fait un nouveau point sur ce dossier et vient rappeler que de nombreux micro-entrepreneurs ne sont pas correctement affiliés.
La publication d'un décret, en application de la loi de financement 2023 sur la sécurité sociale, est venu confirmé que les micro-entrepreneurs PLNR du régime de l'URSSAF ne cotisent pas à un régime obligatoire de retraite complémentaire. Un article de l'UPSME sur un scandale qui touche des milliers de micro-entrepreneurs.
Depuis le mois de janvier 2022, le FIFPL est le fonds d'assurance formation des micro-entrepreneurs libéraux. Mais des anomalies persistent auprès de l'URSSAF ...
Ce passeport va permettre au micro-entrepreneur de tout savoir sur les indemnités journalières maladie auxquelles il peut prétendre. Un simulateur, unique en son genre, va également lui permettre d'estimer ses IJ maladie.
Après être restée pendant des années dans l'illégalité, et à force de dénoncer cet état de fait (qui ne semblait gêner personne, sauf les micro-entrepreneurs eux-mêmes), la CAF vient enfin de modifier la déclaration de revenus. Cette modification touche aussi bien la demande de prime d'activité que l'actualisation trimestrielle des revenus. L'UPSME vous explique tout.
Au 1er janvier 2023, et pour une durée de 3 ans, les plafonds de chiffres d'affaires (et de TVA) vont changer. L'UPSME en profite pour faire un tour d'horizon complet des chiffres de la micro-entreprise en 2023 : plafonds, taux de cotisations, protection sociale, etc.
Depuis le 1er juillet, en application du décret n° 2021-574 du 10 mai 2021, la durée du congé paternité a été portée à 28 jours. Cette réforme, promise par le candidat MACRON en 20217, vise essentiellement à permettre aux pères de s’investir un peu plus dans la parentalité et à lutter contre les inégalités femmes-hommes. C’est l’occasion de faire un point sur le congé paternité du micro-entrepreneur.
Intégrée en dernière minute à la loi sur la mise en application du passe sanitaire, le dispositif de l’année blanche vient faire l’objet du décret n° 2021-1049 du 6 août 2021. Il précise ainsi les conditions dans lesquelles les revenus de l’année 2020 ne rentreront pas dans le calcul des indemnités journalières maladie et maternité versées aux micro-entrepreneurs qui en font la demande.
Véritable bible qui va permettre à la micro-entrepreneuse, future maman, de préparer son congé maternité. Le passeport va lui donner tous les outils pour réaliser un audit complet de sa situation professionnelle et connaitre ses droits.
Le 1er janvier 2020, la CPAM sera chargée d'assurer la prévoyance santé de tous les micro-entrepreneurs. Il nous a paru opportun de revenir sur leur assurance maladie avec les indemnités journalières versées en cas d'interruption totale d'activité.
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